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4月21号起,日本正式实施“新特别高度人才制度”
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发布单位:国际学院

发布时间:2024/2/27

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   根据日本新闻报道,日本出入境管理局14日宣布,将于本月21日启动“新特别高度人才制度”,以促进获取具有优秀知识技能的海外人才。?       

   外国人才拥有硕士学位及以上,年收入达到2000万日元(约合人民币103万元),将授予“高技能人才1号在留资格”,只需在日本居住一年,就可以获得日本永住资格。        

   这次“新特别高度人才制度”将大大简化现有的“高度人才”在留资格。这也是日本因为老龄化、少子化等问题,积极探讨福利政策,以吸引更多外国高科技人材来日本定居。毕竟获取永住时间更短。

   目前的日本新高度人才签证政策是于2019年开始实施的一项签证政策,旨在吸引更多全球高度人才来到日本工作和生活,推动日本的经济发展和国际竞争力。

    根据日本出入国管理厅的公布的最新数据,持有日本永住资格的中国人,占比最多,有30万4278人。可见日本为了抢世界人才,这次真的下血本了!毕竟21世纪什么最贵?当然是人才呀!   
    不过既然是高学历,高年收人才,当然选择性也比较多,毕竟福利比日本高的发达国家不在少数。相比现行“高级人才”积分制度,可以说新制度是极速版能拿到“日本绿卡”的措施。       
现行制度下,专业领域的外籍劳动者只要符合一定条件,就可以作为“高技能外籍专业人才”享受在留管理优惠待遇。但在新的制度下,为了吸引更多的顶级人力资源到日本,优惠待遇也正在扩大。 

    特别高度人才制度分为两个方面,第一个方面是扩大获得在留资格“高度专业职业”要求的范围。以优惠条件入境的高度专业职业目前根据学历、职业经历、研究成果等获得点数,达到一定水平时获得认定。将增加以年收入为基准的新要求。       

根据日本政府发表的消息,可以申请“特别高度人才”的永久居留权条件如下:

    第一,外国人研究者、技术人员,年收入在2000万日元(约100万元人民币)以上,拥有硕士学位,或者拥有10年以上的从业经历。第二,外国人的企业经营者,年收入在4000万日元(约200万元人民币)以上,拥有从事经营管理工作5年以上的经历。第二个方面是促进全球顶尖大学毕业生到日本企业就业。为在留资格“特定活动”设立“未来创造人才”框架。现有制度将短期滞留时间作为“短期滞留”,只认可90天的滞留期,而新制度则将滞留时间延长至2年。

    目标对象是毕业的大学中,有两个或两个以上(本硕博)是排名世界前100的大学,且毕业时间在5年以内的人。家人也可陪同前往日本,为有能力的人提供充足的时间考虑在日本就业的机会。       

    在全球化的背景下,各个国家都意识到人才是推动经济和社会发展的关键因素,因此,各国都在积极地制定和实施人才引进政策。日本内阁官房长官松野在会议上要求相关部长 "加强合作,努力采取制定各种措施,以实现妥当和顺利接受外国人力资源"。       

    相信日本未来还会不断的更新优化各种相关政策,这对于想要来日本学习工作的人来说,无疑是一件好事。相信选择日本留下的,一定是喜欢这里的文化与生活氛围,而且可以享受日本人的一切福利政策。像是日本的生娃和教育福利、养老福利等。       

    除了享受日本医疗,买房贷款等优惠政策,并且持有这一签证,在日本的各个机场还能享受简化手续等便利服务。总的来说,日本新高度人才签证政策是为了更好地吸引全球高度人才,更好地支持日本的经济发展和国际竞争力而推出的。





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