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《大学生就业指导》课程标准

作者:就业中心

发布时间:2024/6/22

访问量:2992


 

 

课程编号:

课程类别:公共选修课

学    时:总学时 32(讲授学时 24  课外学时 8)

学    分:2 学分

适用专业:所有专业

先修课程:无

开课学期:第五学期

教学方式:讲授与训练相结合

考核方式:其它

 

 

一、课程的性质和任务

(一)课程性质:选修课

(二)课程任务:通过实施系统的就业指导教学训练,使学生了解就业形势,熟悉就业政策,提高就业竞争意识和依法维权意识了解社会和职业状况,认识自我个性特点,激发全面提高自身素质的积极性和自觉性; 了解就业素质要求,熟悉职业规范,


 

 

 

形成正确的就业观,养成良好的职业道德;掌握就业与创业的途径和方法,提高就业竞争力及创业能力。

二、教学基本要求

(一)加强就业形势和政策的宣传教育,帮助学生树立正确的就业观念。

(二)针对当前学生就业面临的各种问题,结合学生自身特点,指导学生树立竞争就业和自主创业观念,做好就业准备。

(三)采取灵活多样的授课方式,通过案例分析、情景模拟训练、小组讨论、角色扮演、社会调查等方法,为学生形成良好的职业道德和素质打好基础。

(四)通过教学指导,使学生掌握求职择业的基本方法与技巧。

(五)注重训练内容和训练方法的结合,保障训练内容的系统性和完整性;注重课堂训练和课外指导、团体指导与个体指导相结合。

三、学时分配与授课时间建议

 

 

 

 

章节

 

 

教学内容概要

学  时

 

 

授课形式

授课时间

年级

学期

 

第一章

大学生的使命、责任与职业素

质

 

2

 

 

 

 

 

 

 

第一学期

第二章

了解自我

2

 


 

 

第三章

认识职业

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

课内讲授与课外训练

 

 

 

大一

 

第四章

大学生职业生涯设计

2

第五章

现代企业概况

2

 

 

 

 

 

 

第二学期

第六章

大学生职业素质的培养

2

第七章

大学生创业指导

2

第八章

就业市场调研

4

第九章

当前就业形势与政策分析

2

 

 

 

 

 

 

 

大二

 

 

 

 

 

 

第一学期

第十章

求职择业准备

2

第十一章

求职技能指导

2

第十二章

求职技能指导(模拟招聘会)

2

第十三章

就业协议与毕业手续

2

 

 

 

 

第二学期

 

第十四章

从校园到职场,寻求步入社会的成功之路

 

4

合计

 

32

 

 

 

 

 

四、教学基本内容及教学重点

第一章:大学生的使命、责任和职业素质

(一)本章的基本内容及基本知识点:

通过本章的学习,使学生明确当代大学生的历史使命和社会责任,明确应该具备什么样的职业素质。

(二)要求学生掌握的基本概念、理论与原理:

增强大学生的使命感和社会责任心,具备良好的职业素质。


 

 

 

(三)教学重点:

大学生应具备的职业素质。

第二章:了解自我

(一)本章的基本内容及基本知识点:

了解自我,了解影响职业发展的个人因素(性别、专业、能力、兴趣、实践经验以及责任感、进取心、价值观等)。

(二)要求学生掌握的基本概念、理论与原理:

兴趣、能力、个性、价值观等概念、分类和探索的方法。

(三)教学重点:

帮助学生探索较难把握的因素(兴趣、能力、个性、价值观)。

第三章:认识职业

(一)本章的基本内容及基本知识点:

介绍社会职业的基本结构及其探索方法,职业的新发展、新特性。

(二)要求学生掌握的基本概念、理论与原理:

了解职位、单位、行业和职业的基本内容,掌握探索职业世界的一般途径与方法。

(三)教学重点:

社会职业的基本结构及其探索方法。

第四章:大学生职业生涯设计

(一)本章的基本内容及基本知识点:

通过本章的学习,使学生树立自强自立、多元、多形式的就


 

 

 

业观。使学生了解职业生涯设计的意义和重要性,掌握个人职业生涯设计的基本步骤和内容。

(二)要求学生掌握的基本概念、理论与原理:

职业生涯设计的内容与步骤。

(三)教学重点:

职业生涯设计的重要意义。

第五章:现代企业概况

(一)本章的基本内容及基本知识点:

通过本章的学习,使学生了解现代企业的结构和运行模式。

(二)要求学生掌握的基本概念、理论与原理:

掌握现代企业发展的五大支柱:产、销、人、研、财。

(三)教学重点:

现代企业的运行模式。

第六章:大学生职业素质的培养

(一)本章的基本内容及基本知识点:

通过教学,使学生了解个人素质(主动、勤奋、自信自立等)与职业技能(表达沟通、人际交往、团队合作、创新等)对个人职业发展的必要性,有针对性地提高自身素质和职业技能,以胜任未来的工作。

(二)要求学生掌握的基本概念、理论与原理:

个人素质和职业技能对职业生涯的重要意义。

(三)教学重点:


 

 

 

分析个人的素质特征,制定提高个人素质的实施计划。

第七章:大学生创业指导

(一)本章的基本内容及基本知识点:

通过教学,使学生了解自主创业的含义,了解国家鼓励大学生自主创业的政策,了解自主创业必备的基本要求和条件,进行创业基本技能的训练,提高学生自主创业意识与创业能力。

(二)要求学生掌握的基本概念、理论与原理:

市场调查和分析,个人创业的基本要求和条件及创业的可行性分析。

(三)教学重点:

使学生明确大学生自主创业的作用和意义,注重自主创业意识的树立和培养。

第八章:就业市场调研

(一)本章的基本内容及基本知识点:

组织学生调查就业市场。

(二)教学重点:

使学生充分了解就业市场的基本状况。

第九章: 当前就业形势与政策分析

(一)本章的基本内容及基本知识点:

通过对学生进行就业政策与形势的分析,帮助学生了解社会对毕业生的基本要求及需求状况;使学生树立正确的职业观和就业观。


 

 

 

(二)要求学生掌握的基本概念、理论与原理:

了解基本的就业政策和形势,树立正确的就业观。

(三)教学重点:

就业政策和主要就业途径。

第十章:求职择业准备

(一)本章的基本内容及基本知识点:

通过本章的学习,使学生学会如何及时、有效地获取就业信息,建立信息的搜索渠道,提高信息搜集与处理的效率与质量,学习如何撰写和管理求职材料。

(二)要求学生掌握的基本概念、理论与原理:

掌握就业信息的种类、就业信息的搜索方式、就业信息的筛选、整合与应用,掌握求职简历、求职信等材料的撰写和管理。

(三)教学重点:

简历和求职信等材料的撰写和管理。

第十一章:求职技能指导

(一)本章的基本内容及基本知识点:

通过求职技能和技巧的基础性指导,进行就业及求职过程的基本能力训练,提高学生就业竞争意识和能力。

(二)要求学生掌握的基本概念、理论与原理:

掌握基本的求职技能。

(三)教学重点:

面试技巧和典型问题解答。


 

 

 

第十二章:求职技能指导(模拟招聘会)

(一)本章的基本内容及基本知识点:

组织学生进行模拟求职面试,熟悉面试流程,对存在的问题进行现场指导。

(二)要求学生掌握的基本概念、理论与原理:

熟悉面试流程,掌握面试技巧。

(三)教学重点:

总结学生模拟面试中存在的问题,集中讲解。

第十三章:就业协议与毕业手续

(一)本章的基本内容及基本知识点:

通过本章的学习,使学生了解就业政策及法律常识,掌握就业权益保护的方法与途径,有效预防求职风险,保护自身合法权益。

(二)要求学生掌握的基本概念、理论与原理:

学习就业协议书的签约须知,就业协议签约的程序及毕业离校手续的办理程序。

(三)教学重点:

使学生掌握就业程序,掌握就业协议书办理应注意事项。

第十四章:从校园到职场,寻求步入社会的成功之路

(一)本章的基本内容及基本知识点:

介绍职场人与校园人的差别,职业社会对职场人的基本要求,实现校园人到职场人转变的方法及职业生涯早期如何进行规划


 

 

 

和管理以尽快顺利度过“职业适应期”。

(二)要求学生掌握的基本概念、理论与原理:

了解由校园人向职场人转变的方法,掌握有效进行职业早期规划和管理的方法与途径。

(二)教学重点:

职场人与校园人的差别,职业社会对职场人的基本要求。

五、实践环节

本课程实践环节主要通过正反两方面典型案例分析、人才市场考察、企业调研、聘请就业指导专家及企业人力资源部负责人专题讲座等形式进行。

六、作业要求

要求学生课后多阅读相关书籍、杂志,多学习、借鉴职场成功人士的经验。

七、考核内容、基本题型及分值比例

本课程教学训练考试包括基础知识考试和操作实践考试两部分。考试方式包括笔试、 口试、行为表现评分等。考勤( 30分);制作个人求职简历(30 分);大学生职业生涯规划书(40分)

 

青岛求实职业技术学院

2024 年 6 月 22 日